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空包代发什么意思:京东在职员工劝想离职的同

admin 单号代发 2019-04-23 15:59 0
  空包代发什么意思认为,历经多年的发展京东已经成为一个实力强劲、不容小觑的集团。因为公司的创始人刘强东就是白手起家,所以他对于员工福利这方面相当重视,致使在员工待遇方面在业界也是引人称赞的。但是,在社会大环境不乐观的时候,京东也出现了一些裁员的情况。特别是在京东开始实行“996”工作制时,工作更加辛苦且没有加班薪资,立刻引起广大员工的不满,纷纷排队辞职,离开去更好的公司找前程。但是,近日一位京东的在职员工却奉劝想跳槽的同事,在换工作之前一定要理智、要慎重考虑,否则也会给自己带来很多的后续问题。
  
  这位员工如此表示:京东同学裸辞要慎重,外面根本找不到工作,投了几十份简历都没有面试,再煎熬也要忍住。从文中可以得知,楼主也有想跳槽的想法,投了几次简历后,没想到处处吃闭门羹,才有此想法。
  
  例如有裁员现象的企业并非只有京东,市面上不少科技大厂也开始优化员工,一些没裁员的企业也开始缩招,员工只出不进,面试碰壁也是情理之中的事情。
  
  至于为何有跳槽的想法,随后楼主说出内心的想法:我们天天被压制着写业务,简历没啥亮点太困难了,加上年龄较大,在京东4年,没晋升,想出去真不容易。就在贴文的下方,有网友称有过同等的经历:和楼主一样感觉,在公司天天业务,简历没什么亮点,出去面试讲不出来东西。反而那些天天没事干,搞那些所谓网络框架的步步高升,offer拿到手软。
  
  主要是部分jd的人溢价严重,而且企业也不是傻子。不是去大厂渡两年金就可以匹配你期望薪资的。而且现在大厂镀金已经太普遍了。所以人家也都学精了。
  
  两年算法硕士16k,两年攒15万现金+8万公积金。我要在外面扎根,已经没有比这更差的了。如果行业给我更沉痛的打击,让我绝望到退一步,比如退出一线或者换个行业,我只能更幸福。已裸辞,总之对于我个人,离开就是幸福。
  
  对于外界的质疑,有标签为京东员工站出来为公司辩解:其实外面对京东还是有误解,其实大部分人还是有实力的,尤其校招,能进来的,不论学历还是能力都很强,社招,主要看团队,很多团队很水,想对进来的也水,另外就是多老白兔,真心不行,也走不了。
  
  空包代发什么意思认为,在现在的社会职场一族跳槽已屡见不鲜了,离职的理由也多种多样:有的人不满薪资水平觉得配不上自己,有的人认为工作太过辛苦想更加轻松,甚至有的人只是将老东家当做升职加薪的跳板,从一开始就抱着不待多久的念头随时准备走。但要知道,不是所有人的跳槽之路都如想象中那么顺利,有些人跳槽进入新公司却还不如原来,而有些人离职后甚至都找不到工作。所以,不管在哪里工作,不论是否热爱这项工作,我们都需要尽心尽力,真正为企业着想,为企业创造价值。企业不是慈善机构,我们需要的是找到对企业的归属感而不是仅仅当一个过客了去无痕。
  
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